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中華電信招考簡章公告|2022面試準備技巧大公開,短衝上榜就交給甄戰

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發佈時間:2021/05/24
更新時間:2022/05/25

中華電信招考簡章公告|2022面試準備技巧大公開,短衝上榜就交給甄戰


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中華電信招考簡章
中華電信考試職缺
中華電信面試準備
中華電信面試經驗談

◉2022中華電信招考資訊(第13次從業人員)



▋報名日期:111年5月19日~111年6月9日
▋筆試/面試日期:另以電子郵件E-mail通知。
▋2022中華電信簡章下載:
第十三次遴選簡章

◉2022中華電信招考職缺

111中華電信招考重點職缺人員,本次招考預計錄取共49名。(以下為部分列舉,詳請參閱簡章)
職缺項目工作地點缺額
營建管理人員台北市4
消防管理人員台北市2
企業經營策略規劃台北市1
網路工程師台北市1
React 前端設計工程師台北市3
大數據開發工程師台北市4
行銷經理台北市1
國際雲網客戶業務經理台北市3
*詳細招考人數及資格請詳閱2022中華電信招考簡章
中華電信面試關鍵

◉2022中華電信面試準備

中華電信招考主要會分成筆試、面試兩部分,根據109中華電信招考簡章來看,中華電信面試成績佔了甄試總成績40%,在筆試成績已成定局的情況下,二階面試就成為最終錄取關鍵!但中華電信筆試放榜距離二階面試的時間不到一週,中華電信面試成績比重高、準備時間非常短,有意願要報考中華電信的考生務必提前準備面試!才能守住上榜最防線

◎甄戰中華電信面試輔導

1.依據學生報考類組搭配相同領域師資,給與最專業的輔導
2.一對一精緻教學,確保每位學員的上課品質
3.專屬的學習顧問師,定期追蹤學員上課進度與學習成果
4.依學生需求客製化課程堂數,讓學習效率最大化,短衝上榜找甄戰!
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◉中華電信招考上榜學員經驗談

109年中華電信面試輔導上榜學員

林O禾
中華電信面試依據書審資料的經歷做提問,並以假設題考驗反應能力
依我自身體驗,口試委員會針對履歷、自傳中過去的經歷做詢問,一定要熟悉自己的經歷,對每一段經歷的去留原因、當中做過的事、獲得的經驗都能夠娓娓道來,表現出正面、積極、陽光的態度,讓主考官認為你是他們要找的人!面試時口試委員或許會出一些假設題來考驗你的反應,切勿慌張,答案是沒有一定對錯的,而是要表現出你在遇到問題時有能力思考解決的辦法、並且有能力變通。

108年中華電信面試輔導上榜學員

李O宏
中華電信面試佔甄試總成績40%,筆試分數不高也能靠面試逆轉
中華電信面試佔了甄試總成績40%,因此在筆試成績不高的情況下,面試分數就特別重要,非常謝謝面試輔導老師的協助,讓我在中華電信面試有不錯的分數!我覺得在輔導的過程中老師對我的幫助非常大,老師挖掘了我的個人特色,並把我的優點最大化,進而吸引到面試官的注意,並且在模擬面試的時候老師很細心地幫我分析題型、指導我不足的地方,對我正式上戰場面試時幫助非常大!

108年中華電信面試輔導上榜學員

顏O璋
中華電信除了面試外,備審資料的自傳也是一大重點!
在中華電信面試的時候,除了要準備面試問題之外,我認為自傳也是很重要的一環,要怎麼樣寫出讓面試官眼睛為之一亮的自傳是重點,我參加了中華電信面試輔導後,老師全方位的教學模式,除了教導我如何撰寫自傳外,更讓我學到如何更有系統、有條有理的應答面試官所提出的問題,雖然只有短短的幾堂課,但老師給了我滿滿的信心,讓我在面試的時候不會怯場!非常感謝中華電信面試的輔導老師,讓我在求職路上一路過關斬將!

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