甄戰情報
【台企銀招考】2025/114年二次招考298人│短衝面試上榜找甄戰
35559
發佈時間：2025/01/28
更新時間：2025/05/21
【台企銀招考】2025/114年二次招考298人│短衝面試上榜找甄戰
◉2025台灣中小企銀招考重要時程
2025台灣中小企銀招考第二次招考時程
▋報名日期：114/4/24-5/7
▋第一試(筆試)：114/5/24
▋第一試結果查詢：114/6/16
▋第二試(面試)：114/6/22
▋放榜日期：114/6/30
▋2025台灣中小企銀第二次招考簡章：點我下載
2025台灣中小企銀招考第一次招考時程
▋報名日期：114/1/23-2/6
▋第一試(筆試)：114/2/22
▋第一試結果查詢：114/3/17
▋第二試(面試)：114/3/23
▋放榜日期：114/3/31
▋2025台灣中小企銀招考簡章：點我下載
◉2025台灣中小企銀招募人數 | 招募資格
2025台灣中小企銀第二次招考：合計錄取487名 (正取298名，備取159名) (以下列舉，詳細內容請参採114台灣中小企銀招考簡章)
台灣中小企銀招考：筆試甄選類別
| 招考類別 | 需才地區 | 正取 | 備取 | 口試名額 |
|---|---|---|---|---|
| 菁英儲備人員 (錄取人員先分發至營業單位歷練銀行業務) | 台北地區 | 20 | 10 | 50 |
| 法務儲備人員 (錄取人員先分發至營業單位歷練銀行業務) | 台北地區 | 8 | 4 | 20 |
| 桃園地區 | 2 | 1 | 5 | |
| 台中地區 | 3 | 2 | 10 | |
| 台南地區 | 2 | 1 | 5 | |
| 高雄屏東地區 | 2 | 1 | 5 | |
| ㄧ般行員 | 台北地區 | 50 | 25 | 125 |
| 桃園地區 | 10 | 5 | 25 | |
| 新竹苗栗地區 | 15 | 7 | 40 | |
| 南投地區 | 5 | 3 | 14 | |
| 埔里地區 | 1 | 1 | 4 | |
| 雲林嘉義地區 | 5 | 3 | 14 | |
| 台南地區 | 10 | 5 | 25 | |
| 高雄屏東地區 | 10 | 5 | 25 | |
| 台東地區 | 2 | 1 | 5 | |
| ㄧ般行員 (身心障礙組) | 雙北地區 | 1 | 1 | 4 |
| 桃園市桃園區 | 1 | 1 | 4 | |
| ㄧ般行員 (原住民組) | 雙北地區 | 2 | 1 | 5 |
| 經驗行員 (存匯組) | 台北地區 | 20 | 10 | 50 |
| 桃園地區 | 5 | 3 | 14 | |
| 新竹苗栗地區 | 5 | 3 | 14 | |
| 台南地區 | 5 | 3 | 14 | |
| 高雄地區 | 5 | 3 | 14 | |
| 經驗行員 (徵授信組) | 台北地區 | 10 | 5 | 25 |
| 總行外匯人員 | 台北地區 | 5 | 3 | 14 |
| 個金前置協商/行銷人員 | 台北地區 | 3 | 2 | 10 |
| 企金危老貸款/應收帳款人員 | 台北地區 | 3 | 2 | 10 |
| 數位分析/行銷企劃人員 | 台北地區 | 6 | 3 | 15 |
| 財務行銷人員 | 台北地區 | 2 | 1 | 5 |
| 保險專業人員 | 台北地區 | 6 | 3 | 15 |
| 財產管理專業人員 | 台北地區 | 1 | 1 | 4 |
| 儲備理財人員 | 台北地區 | 6 | 3 | 15 |
| 金門地區 | 1 | 1 | 4 | |
| 彰化南投地區 | 2 | 1 | 5 | |
| 雲林嘉義地區 | 1 | 1 | 4 | |
| 台南地區 | 5 | 3 | 15 | |
| 高雄屏東地區 | 5 | 3 | 15 | |
| 財富管理專案企劃人員 | 台北地區 | 2 | 1 | 5 |
| 理財商品PM人員 | 台北地區 | 2 | 1 | 5 |
| 財富管理輔導專員 | 台北地區 | 2 | 1 | 5 |
| 資訊儲備人員 | 台北地區 | 10 | 5 | 25 |
| 系統管理人員 | 台北地區 | 5 | 3 | 15 |
| 資深系統管理人員 | 台北地區 | 5 | 3 | 15 |
| 程式設計人員 | 台北地區 | 17 | 9 | 40 |
| 資深程式設計人員 | 台北地區 | 10 | 5 | 25 |
| 合計 | 298 | 159 | 782 | |
※必要資格條件(以下列舉，詳細資格請參考 １１４台灣中小企銀招考簡章)
1.依甄試類別學歷要求不同，故詳見簡章。※面試加分條件：(以下為部分列舉,詳見簡章)
1.具其他語言能力檢定證照。
2.具金融機構或派駐海外工作經驗。
3.具 Web 程式設計經驗1年以上。
4.具銀行業務程式開發1年以上經驗。
5.具普通重型機車或小客車駕照。
※部分甄試類別都希望報考者有銀行相關服務經驗、熟悉 office 及 excel 操作、善於溝通、有良好抗壓性、獨立作業 與邏輯思考能力。
1.具其他語言能力檢定證照。
2.具金融機構或派駐海外工作經驗。
3.具 Web 程式設計經驗1年以上。
4.具銀行業務程式開發1年以上經驗。
5.具普通重型機車或小客車駕照。
※部分甄試類別都希望報考者有銀行相關服務經驗、熟悉 office 及 excel 操作、善於溝通、有良好抗壓性、獨立作業 與邏輯思考能力。
◉台灣中小企銀考試方式
1.第一試(筆試) (僅設台北考區)
2.第二試(面試) (僅設台北考區)
◉台灣中小企銀成績計算及錄取方式
1.經驗行員(存匯組)、經驗行員(徵授信組)、總行外匯人員、個金前置協商/行銷人員、企金危老貸款/應收帳款人員、數位分析/行銷企劃人員、財務行銷人員、保險專業人員、財產管理專業人員、儲備理財人員、財富管理專案企劃人員、理財商品 PM人員、財富管理輔導專員、系統管理人員、資深系統管理人員、程式設計人員、資深程式設計人員：第一次(筆試)成績占甄選總成績40%；第二試(口試)成績占甄選總成績60%。
2.菁英儲備人員、法務儲備人員、一般行員、一般行員(身心障礙組)、一般行員(原住民組)、資訊儲備人員：第一次(筆試)成績占甄選總成績50%；第二試(口試)成績占甄選總成績50%。
錄取方式：詳見簡章
各甄試類組按甄試總成績高低順序擇優錄取，但若有以下情況者，則不予錄取：
1.筆試有一科零分(含缺考)
2.第二試面試成績未達70分
另外，若是第一試(筆試)成績未達 50 分者，則不得參加第二試(口試)。【台灣中小企銀面試面試技巧講座】
1.筆試有一科零分(含缺考)
2.第二試面試成績未達70分
另外，若是第一試(筆試)成績未達 50 分者，則不得參加第二試(口試)。