甄戰情報
【華南銀行招考】甄試簡章公告｜華銀招考擴大徵才2024/113第三次招考預計招募235人
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發佈時間：2020/06/04
更新時間：2024/12/31
【華南銀行招考】甄試簡章公告｜華銀招考擴大徵才2024/113第三次招考預計招募235人
2024華南銀行(第一次招考)391人，薪水40k起跳，面試成績佔50%(理財業務人員面試佔總成績100%)，且二階面試成績未達60分，將不予錄取。！無論是社會新鮮人、轉職人士皆可報考。近年華南銀行錄取率(一般行員)大約13%左右(筆試+面試)，
在通過率不超過五成的情況下，想在華南銀行面試取得高分、脫穎而出就交給甄戰！華南銀行高分面試講座
◉2024華南銀行招考時程
2024華南銀行第三次菁英人才招考時程
▋報名日期：113/09/03-113/09/12
▋第一階段(面試)：113/09/29 ※儲備菁英人才 A、B 毋須參加第一階段(面試)
▋書審面試放榜：113/10/14
▋第二試(筆試面試)：113/10/20
▋放榜日期：113/11/11
▋2024華南銀行招考簡章：
113招考簡章▋華南銀行新進人員第二次招考時程▾▋報名日期：113/08/14~113/08/26
▋第一試(筆試)：113/09/14
▋第一試結果查詢：113/10/07
▋第二試(書審上傳)：113/10/07~113/10/08
▋第二試(面試)：113/10/12
▋放榜日期：113/10/21
▋2024華南銀行第二次招考簡章：113華南簡章 |
▋華南銀行菁英人才第二次招考時程▾▋報名日期：113/06/07-113/06/19
▋第一試(面試)：113/06/29
▋第一試書審面試放榜：113/07/15
▋第二試(筆試面試)：113/07/21
▋放榜日期：113/08/12
▋2024華南銀行第二次招考簡章：113菁英人才簡章 |
華南銀行面試攻略【免費講座】
◉2024華南銀行招募人數｜職缺&招募地區
※以下為部分列舉，詳細內容請参採113華銀招考簡章
| 招考類別 | 招募地區 | 需用人數 |
|---|
| 儲備菁英人才-A | 大台北地區 | 5 |
| 桃園地區 | 5 |
| 新竹地區 | 5 |
| 台南地區 | 5 |
| 高雄地區 | 5 |
| 儲備菁英人才-B | 大台北地區 | 15 |
| 桃園地區 | 15 |
| 新竹地區 | 15 |
| 台南地區 | 15 |
| 高雄地區 | 15 |
| 高資產業務菁英人才 | 大台北地區 | 20 |
| 法律菁英人才 | 大台北地區 | 10 |
| 人力資源菁英人才 | 大台北地區 | 5 |
| 媒體公關菁英人才 | 大台北地區 | 5 |
| 產業研究與分析菁英人才 | 大台北地區 | 5 |
| 風險管理菁英人才 | 大台北地區 | 5 |
| 金融科技菁英人才 | 大台北地區 | 5 |
| 儲備資訊科技菁英人才 | 大台北地區 | 20 |
| 外匯業務菁英人才 | 大台北地區 | 20 |
| 客戶關係經營與業務推展菁英人才 | 大台北地區 | 10 |
| 新竹地區 | 10 |
| 台中地區 | 5 |
| 台南地區 | 5 |
| 高雄地區 | 10 |
| 合計 | 235 |
|---|
◉2024銀行報考科目/資格/成績採計
2024華南銀行招考共開放14種職缺，招考條件及考試科目點我看▾☛ 儲備菁英人才 A| 必要資格條件(均須取得) | 筆試科目
測驗範圍與題型 |
|---|
1.學歷：國內、外研究所畢業，且已取得學位(畢業)證書。
2.工作經驗：2年以上。
3.取得相當於多益(TOEIC)785分以上證書(詳附錄)。
4.具備下列測驗合格證明(未具備仍可報考，惟自報到日起半年內皆須取得，否則視為試用不及格，不予正式僱用)：
(1)「人身保險業務員資格測驗」或「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型商品測驗」
(2)「財產保險業務員資格測驗」
(3)「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」
(4)「銀行內部控制與內部稽核測驗」
(5)「金融市場常識與職業道德」
| 專業科目(100%)
新聞英文
◎非選擇題 |
| ☛ 儲備菁英人才B| 必要資格條件(均須取得) ※以下為部分列舉，詳細內容請参採華銀招考簡章 | 筆試科目
測驗範圍與題型 |
|---|
1.學歷：國內、外研究所畢業，且已取得學位(畢業)證書。
2.應屆畢業生或工作年資2年(含)以下。
3.取得相當於多益(TOEIC)785分以上證書(詳附錄)。
4.具備下列測驗合格證明(未具備仍可報考，惟自報到日起半年內皆須取得，否則視為試用不及格，不予正式僱用)：
(1)「人身保險業務員資格測驗」或「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型商品測驗」
(2)「財產保險業務員資格測驗」
(3)「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」
(4)「銀行內部控制與內部稽核測驗」
(5)「金融市場常識與職業道德」 | 專業科目(100%)
新聞英文
◎非選擇題 |
| ☛ 法律菁英人才| 必要資格條件(均須取得) ※以下為部分列舉，詳細內容請参採華銀招考簡章 | 筆試科目
測驗範圍與題型 |
|---|
1.學歷：符合下列條件之一
(1)國內、外研究所法律系、財經法律系畢業，且已取得學位(畢業)證書。
(2)國內、外大學畢業，且已取得學位(畢業)證書，並具備中華民國律師證書及已完成律師職前訓練。
2.取得相當於多益(TOEIC)785分以上證書(詳附錄)。
| 專業科目(100%)
1.民法、公司法
2.銀行法、票據法與其他金融相關法令
3.民事訴訟法、強制執行法
◎非選擇題 |
|
☛ 風險管理菁英人才| 必要資格條件(均須取得) ※以下為部分列舉，詳細內容請参採華銀招考簡章 | 筆試科目
測驗範圍與題型 |
|---|
| 學歷：國內、外研究所商學、財金、財務工程、經濟、統計、風險管理、資訊管理相關學系畢業，且已取得學位(畢業)證書。 | 專業科目(100%)
銀行業風險管理
◎選擇題 |
| ☛ 人力資源菁英人才| 必要資格條件(均須取得) ※以下為部分列舉，詳細內容請参採華銀招考簡章 | 筆試科目
測驗範圍與題型 |
|---|
1.學歷：下列兩項條件均須符合：
(1)國內、外研究所畢業，且已取得學位(畢業)證書；
(2)大學與研究所至少一項學歷為人力資源、勞工、企業管理、工商管理等相關科系畢業。
2.工作經驗：具備人力資源工作經驗3年以上，須於《工作經歷說明表》敘明具體工作內容。
3.取得相當於多益(TOEIC)550分以上證書(詳附錄)。 | 專業科目(100%)
人力資源管理
◎選擇題+非選擇題 |
| ☛ 高資產業務菁英人才| 必要資格條件(均須取得) ※以下為部分列舉，詳細內容請参採華銀招考簡章 | 筆試科目
測驗範圍與題型 |
|---|
1.學經歷：條件一及條件二，擇一。
條件一
(1)國內、外研究所畢業，且已取得碩士以上學位(畢業)證書。
(2)具金融業財富管理領域工作經驗4年(含)以上，須包括：
A.具銀行財富管理(理專)工作經驗2年以上。
B.具金融業之財富管理業務企劃或客群經營等相關工作經驗2年以上。(相關經歷請於履歷表中詳細具體說明，並須於《工作經歷說明表》敘明具體業務績效/企劃成果)
條件二
(1)國內、外大學(含)以上畢業，且已取得學士學位(畢業)證書。
(2)具CFP® 證照。
2.具備下列測驗合格證明(未具備仍可報考，惟自報到日起半年內皆須取得下列第(1)至第(6)項，以及第(7)至第(9)項其中之一，否則視為試用不及格，不予正式僱用)：
(1)「人身保險業務員資格測驗」或「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型商品測驗」
(2)「財產保險業務員資格測驗」
(3)「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」
(4)「銀行內部控制與內部稽核測驗」
(5)「金融市場常識與職業道德」
(6)「理財規劃人員」
※下列第(7)至第(9)項須擇一取得：
(7)「證券商高級業務人員資格測驗」
(8)「證券投資分析人員資格測驗」
(9)「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」 | 專業科目(100%)
金融實務
◎非選擇題
|
| ☛ 媒體公關菁英人才| 必要資格條件(均須取得) ※以下為部分列舉，詳細內容請参採華銀招考簡章 | 筆試科目
測驗範圍與題型 |
|---|
1.學歷：國內、外研究所畢業，且已取得碩士以上學位(畢業)證書。
2.工作經驗：具新聞採訪、新聞專題製作、新聞播報(影音或報章雜誌皆可)之工作合計年資達3年(含)以上，須於《工作經歷說明表》敘明具體工作內容。
3.具企業永續業務規劃(ESG評比、獎項、報告書及論壇等)相關經驗工作1年(含)以上。 | 專業科目(100%)
新聞英文
◎非選擇題 |
| ☛ 產業研究與分析菁英人才| 必要資格條件(均須取得) ※以下為部分列舉，詳細內容請参採華銀招考簡章 | 筆試科目
測驗範圍與題型 |
|---|
1.學經歷：條件一及條件二，擇一。
條件一
(1)國內、外研究所財務金融、經濟、產業經濟相關學系畢業，且已取得碩士以上學位(畢業)證書。
(2)具金融業投資研究、產業分析或策略規劃等相關工作2年經驗(含)以上，須於《工作經歷說明表》敘明具體工作內容。
條件二
(1)國內、外大學(含)以上畢業，且已取得學士學位(畢業)證書。
(2)具CFA證照。
2.取得相當於多益(TOEIC)785分以上證書(詳附錄)。 | 專業科目(100%)
1.產業經濟學
2.財務分析
◎非選擇題 |
| ☛ 金融科技菁英人才| 必要資格條件(均須取得) ※以下為部分列舉，詳細內容請参採華銀招考簡章 | 筆試科目
測驗範圍與題型 |
|---|
1.學歷：學歷條件：國內、外研究所資訊工程、資訊管理、數學、理工、財經相關學系畢業，且已取得碩士以上學位(畢業)證書。
2.具備數位產品規劃、數據分析、數據治理、建立及維護客群經營所需之數據模型等工作經驗2年(含)以上，須於《工作經歷說明表》敘明具體工作成果。
| 專業科目(100%)
金融科技實務
◎非選擇題 |
| ☛ 儲備資訊科技菁英人才| 必要資格條件(均須取得) ※以下為部分列舉，詳細內容請参採華銀招考簡章 | 筆試科目
測驗範圍與題型 |
|---|
1.學歷：下列兩項條件均須符合：
(1)國內、外研究所畢業，且已取得學位(畢業)證書；
(2)大學與研究所至少一項學歷為資訊相關科系畢業。
2.曾修習程式語言課程，並能提出在校成績以資證明。
3.優先考量應屆畢業生或資訊相關工作年資3年(含)以下 | 專業科目(100%)
1.計算機概論
2.資料庫管理與資訊安全
3.程式語言(Java+SQL)
◎非選擇題 |
| ☛ 外匯業務菁英人才| 必要資格條件(均須取得) ※以下為部分列舉，詳細內容請参採華銀招考簡章 | 筆試科目
測驗範圍與題型 |
|---|
1.學歷：國內、外研究所畢業，且已取得學位(畢業)證書。
2.工作經驗：
108年度(含)起，銀行(不含農漁會、信用合作社及郵局)外匯(進出口、匯兌)相關工作經驗合計2年以上，須於《工作經歷說明表》敘明具體業務績效。
3.取得相當於多益(TOEIC)550分以上證書(詳附錄)。
4.具備下列測驗合格證明(未具備仍可報考，惟自報到日起半年內皆須取得，否則視為試用不及格，不予正式僱用)：
(1)「人身保險業務員資格測驗」或「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型商品測驗」
(2)「財產保險業務員資格測驗」
(3)「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」
(4)「銀行內部控制與內部稽核測驗」
(5)「金融市場常識與職業道德」
| 專業科目(100%)
外匯實務
◎非選擇題 |
| ☛ 客戶關係經營與業務推展菁英人才| 必要資格條件(均須取得) ※以下為部分列舉，詳細內容請参採華銀招考簡章 | 筆試科目
測驗範圍與題型 |
|---|
1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學位(畢業)證書。
2.工作經驗：
108年度(含)起，銀行客戶經營與業務推展經驗，包含企個金授信、財富管理(理專)、稅務諮詢及投資規劃等業務，其中財富管理(理專)經驗合計須達3年以上。(相關經歷請於履歷表中詳細具體說明，並須於《工作經歷說明表》敘明具體業務績效)
3.專業證照：須同時具備下列各項測驗合格證明書：
(1)「信託業務專業測驗」或「信託法規測驗」
(2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」
(3)「人身保險業務員資格測驗」或「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型商品測驗」 | 專業科目(100%)
金融實務
◎非選擇題 |
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☛ 華南銀行測驗方式、成績採計※以下為部分列舉，詳細內容請参採華銀招考簡章
一、本次甄試分兩階段舉行：
(一)第一試：筆試及書審 1.各科原始分數以 100 分計。1.筆試類組：
(1)考「共同科目」及「專業科目」二科或僅考「專業科目」一科。
(2)各甄試類別筆試科目測驗範圍與題型請參閱「參、甄試類別、需才地區、報考資格條件及筆試科目」說明。依應試人員第一試(筆試)成績順序，擇優通知參加第二試(面試)。
2.書面審查類組：理財業務人員類組依繳交文件進行審查後，擇優通知參加第二試(面試)。
(二)第二試：面試
1.詳細測驗流程及相關注意事項請於112年5月26日(星期五)14：00起參閱甄試專區公告。
2.按各甄試類組依正取名額之指定倍數人數通知參加第二試，名額為26人以上者取2倍、10至25人取3倍、4至9人取4倍、3人者取5倍、2人者取6倍、1人者取10倍，擇優通知參加第二試(面試)。
二、成績計算
(一)第一試(筆試)成績：
1.各科原始分數以100分計。
2.如有以下情形，不得參加第二試(面試)：
(1)筆試有一科零分(含缺考)者。
(2)未達該甄試類組所有全程到考人員第一試(筆試)成績平均分數者，但第一試(筆試)成績達50分者，不受此限。
3.書面審查類組：無第一試成績，擇優進入第二試(面試)。
(二)第二試(面試)成績：
1.第二試(面試)成績為面試分數，滿分以100分計，並依儀態、語言表達、反應能力、才識及特性等與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分。
2.第二試(面試)成績未達60分者，不予錄取。
(三)甄試總成績計算：
1.理財業務人員：第二試(面試)成績占甄試總成績100%。
2.其餘甄試類別：
(1)第一試(筆試)成績占甄試總成績50%；第二試(面試)成績占甄試總成績50%。
(2)第一試(筆試)成績與第二試(面試)成績加權相加後為甄試總成績。 | ☛ 華南銀行錄取方式※以下為部分列舉，詳細內容請参採華銀招考簡章
(一)各甄試類組按甄試總成績高低順序擇優錄取，但第二試(面試)成績未達60分者，不予錄取。
(二)甄試總成績相同者，依序以(1)第二試(面試)成績、(2)第一試(筆試)成績之高低決定錄取順序；
仍為同分者，則再依序以(1)專業科目、(2)共同科目原始分數之高低決定錄取排序，
如仍為相同者，則增額錄取。 |
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◉華南銀行面試競爭激烈，想進入公股銀行面試就該這樣準備
根據華南銀行招考簡章，
面試成績占比總成績50%，除了你的筆試成績之外，面試的準備也相當的重要！同時華南銀行的最終錄取標準面試成績未達60分將不錄取，而在
面試通過率不超過五成的情況下，到底該如何取得高分、脫穎而出就是關鍵！
【上榜最後防線-銀行面試/銀行備審一對一輔導】
*若對銀行書審資料準備/銀行面試準備有疑問
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◉甄戰銀行面試輔導4大特色 - 短衝上榜就靠甄戰！
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