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如何用AI寫好備審？為什麼不能只用AI寫備審？
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發佈時間：2025/10/29
更新時間：2025/11/03
如何用AI寫好備審？為什麼不能只用AI寫備審？
AI書審與面試準備：善用AI，不被AI取代
先說結論：AI能幫你，但不能取代你
在這個 AI 時代，聰明的做法不是拒絕 AI，而是「駕馭」它。AI 能幫助你整理資料、建立架構、模擬問答，但書審與面試最打動教授的，始終是真實的思考與溫度。 想被錄取，靠的不是 AI 的文字，而是你對自己故事的理解與詮釋。
✦ 一句話總結：AI 是輔助的「助攻手」，不是能幫你上場打球的「替代者」。
如何用AI寫好備審？為什麼不能只靠AI？
AI 是很棒的靈感「工具」。之所以強調工具，是因為主導權應該在你的手中。使用 AI 撰寫備審並不是不行，但要掌握以下兩點：
一、手邊已經有素材
素材指的是你發生過的事件與經驗，不論是否有得名或榮譽，這些都是你的養分。即使沒有獲獎，你在過程中如何克服挑戰、重新站起，這些故事才是 AI 無法模仿的。
二、已經想好怎麼講這個故事
一篇好的書審就像「文字版的 YouTube」。試想教授要看上百份資料，如果內容千篇一律，再精彩的經歷也會被淹沒。使用 AI 前，應該先想好故事主軸：你想呈現什麼特質？要如何串聯各段經驗？
✦ 小提醒：沒有素材、沒有想法，即使 AI 幫你生出 2000 字自傳，它仍是空泛、沒有靈魂的文字。教授想認識的，是「你本人」。
善用AI的優勢與限制
| 面向 | AI的優勢 | AI的限制 |
|---|---|---|
| 書審 | 當資料很雜亂時，可將經歷交給 AI 整理，快速生成初版簡歷或分類。 | AI 只能畫皮不畫骨，無法寫出打動人心的細節，讓自傳顯得普通。 |
| 面試 | AI 資料蒐集能力強，可用來查找時事、整理答題邏輯與架構。 | 面試重視臨場表達與非語言互動，AI 無法模擬真實反應與情緒。 |
用AI練面試？為什麼不能全靠AI？
面試的存在有兩個主要目的：
1. 確認書審資料的真實性
呼應前面內容，若書審是 AI 生成的，在面試時就容易原形畢露。教授透過對談，很快能判斷內容真假，尤其是專業知識部分，無法偽裝。
2. 確認人格特質與氣質
每個科系都有其特質與「氣場」。教授會觀察你的禮貌、態度、眼神交流等非語言細節。這些都是 AI 無法模擬的。背稿式回答往往僵硬不自然，反而更容易扣分。
✦ 小建議：利用 AI 幫你整理思路、模擬提問是好事，但真正的臨場互動，還是得靠實際練習。