一、重點科目
▍ 社會組織
生活在現代社會裡，每個人都會受到所處「組織」的影響。因為透過組織的形成，才能造就人類的社會性實體。在社會科學領域中，社會組織的研究，亦算是重要的議題，舉凡社會學、經濟學、管理學、心理學、歷史學、人類學、政治科學⋯等，都與組織理論存在密切的關聯性。社會組織此課程的研習，可以讓我們用社會學的角度，去進行組織結構與行為的分析。值得注意的是，許多人以為「社會組織」僅包含分層的組織結構，與無形的組織行為、組織氣候，但其實「社會組織」涵蓋的範圍很廣，除了上述提到的組織行為、組織氣候外，有形的組織設備、組織環境，與無形的組織成員，均可納入「社會組織」的範圍。
▍ 社會變遷
社會變遷，包含所有社會現象（如：社會結構、社會價值、社會制度、社會層次）的變化。在這個課程中，某些與家庭、人口有關的議題，會特別受到重視。依照不同的區分標準，社會變遷可以區分為「規模差異」、「變化方向」、「性質」與「人的參與程度」四種類型。此外，此課程與其它社會科學（如：社會學、人口學、經濟學和心理學），都有關聯性。以台灣大學社會學系為例，其「社會變遷與人口老化」課程，探討高齡化社會的前因後果。針對「前因」的分析，將焦點放在死亡率與生育率，對於「後果」的分析，則是透過家庭社會學與勞動經濟學，來思考相關聯的社會與心理議題。
二、未來出路
1.社學所
2.非社學類研究所
3.社會行政、人事行政、勞工行政、一般行政
4.中小學、各大學、學術研究機構
5.社工師
6.基金會、財團法人
7.新聞記者、市場調查、公關、企劃、人資、行政
